Objetivo General

Establecer por medio de un método sistémico, la importancia de identificar las variables culturales que influyen en la interacción de grupos generacionales, para generar una interacción y sinergia entre los mismos y puedan desarrollar el aprendizaje hacia un mayor crecimiento personal y hacia las organizaciones por medio de una cultura laboral fuerte, en base a una ventaja competitiva sana que deriva de la experiencia, el ímpetu y los recursos actuales.

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